Библиотека » Курсовые и дипломные работы [платные] » Курсовые работы

Анализ и управление денежными средствами организации (на примере ОАО "Нижегородоблгаз")
[ · >>>Купить<<< ] 06.02.2011, 21:11
Курсовая работа
по предмету:
Анализ финансов, финансовый менеджмент
"Анализ и управление денежными средствами организации (на примере ОАО "Нижегородоблгаз")"

Содержание:
Введение
1. Роль экономического анализа в управлении денежными средствами
2. Краткая характеристика экономического состояния организации
3. Анализ денежных потоков
3.1. Финансовый цикл и его оценка в динамике
3.2. Анализ движения денежных средств
3.3. Прогнозирование денежных потоков
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1. Организационно-производственная структура ОАО "Нижегородоблгаз"
Приложение 2. Бухгалтерская отчетность ОАО "Нижегородоблгаз" за 2007г.
Приложение 3. Бухгалтерская отчетность ОАО "Нижегородоблгаз" за 2008г.

Листов: 45
Работа защищена в 2010-ом году
| Предмет: Курсовые работы
| Вид материала: Дипломная работа
| Применялись в: Не РБ
| Теги: финансовый цикл, управление денежными средствами, 2010, анализ, Менеджмент, Курсач, характеристика
| Просмотров: 1423
| Загрузок: 648
| Комментарии: 5
| Оценка работы: 5.0/1
| Оценить материал
| >>>Купить<<<
Просмотров: 1423 | Загрузок: 648 | Комментарии: 5 | Рейтинг: 5.0/1

Последние материалы:
[23.12.2014] Деньги, кредит, банки - конспект лекций. (3)
[21.12.2014] Денежно-кредитное регулирование (5)
[21.12.2014] Конспект лекций по государсвенному бюджету (5)
[21.12.2014] Бюджетный учёт и отчётность - конспект лекций (4)
[05.12.2014] Бухгалтерский учёт - конспект лекций (4)
[05.12.2014] Конспект лекций по бизнес-планированию (0)
[05.12.2014] Анализ хозяйственной деятельности (5)
[18.06.2014] ИНВЕСТИЦИИ, ИХ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ, КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА. (4)
[08.10.2012] Несколько советов о том, как выстроить успешное общение (5)
[22.07.2012] Методология речевого воздействия (3)
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]