В период кризиса все сокращают затраты. Но мудрость гласит, что занимаясь только затратами и получишь только затраты. Значит надо еще больше заниматься доходами, отдачей от вложенных затрат. Хорошую отдачу можно получить от лояльного сотрудника. Общепризнано, что организация питания сотрудников, эффективный способ повысить лояльность и трудоспособность персонала. И способ сплочения персонала, ведь они вместе за одним столом едят. Это не проплаченный результат маркетинговых исследований со стороны компаний поставщиков обедов в офис. Это влияние российской ментальности. Ведь издревле дружина ела за одним столом. А сплоченная дружина для своего руководителя любые горы свернет.